Infortunio sul lavoro, datore di lavoro responsabile anche per negligenza o imperizia del lavoratore.

Infortunio sul lavoro, datore di lavoro responsabile anche per negligenza o imperizia del lavoratore.

Infortunio sul lavoro, datore di lavoro responsabile anche per negligenza o imperizia del lavoratore.

INFORTUNIO SUL LAVORO, DATORE DI LAVORO RESPONSABILE ANCHE PER NEGLIGENZA O IMPERIZIA DEL LAVORATORE

 

In caso di infortunio sul lavoro la responsabilità del Datore di lavoro è esclusa ove si tratti di dolo del Lavoratore o di rischio elettivo di quest’ultimo ovvero di un rischio generato da un’attività che non abbia rapporto con lo svolgimento della prestazione lavorativa o che esorbiti in modo irrazionale dai limiti di essa. Tuttavia il Datore di lavoro è tenuto a prevenire anche le condizioni di rischio insite nella possibile negligenza, imprudenza o imperizia degli stessi Lavoratori destinatari della tutela, dimostrando, secondo l’assetto giuridico posto dall’articolo 2087 c.c., di aver messo in atto ogni mezzo preventivo idoneo a scongiurare che, alla base di eventi infortunistici, possano esservi comportamenti colposi dei Lavoratori. È quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con l'ordinanza n.16026 del 18 giugno 2018.

Sinalp Service

 

I Nostri Bandi

Close