Il welfare aziendale e i premi di produttività continuano a rappresentare strumenti sempre più utilizzati dalle imprese per riconoscere benefici ai lavoratori e collegare una parte della retribuzione al raggiungimento di ...
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Sicurezza sul lavoro, la tutela dei lavoratori non può aspettare
La sicurezza sul lavoro continua a rappresentare una delle questioni più importanti e urgenti per il mondo del lavoro italiano. Ogni giorno milioni di persone entrano in fabbrica, in un cantiere, in un ufficio, in un neg ...
Formazione e lavoro, cresce l’attenzione alla qualità dei percorsi: non basta più contare i partecipanti
La formazione professionale è sempre più centrale nelle politiche per l'occupazione, ma il dibattito sul futuro delle politiche attive del lavoro sta cambiando prospettiva. Non è più sufficiente sapere quante persone son ...
Periodo di prova: cosa può e cosa non può fare il datore di lavoro
Il periodo di prova rappresenta una fase delicata del rapporto di lavoro, durante la quale sia il lavoratore sia il datore di lavoro possono valutare se la collaborazione risponde alle rispettive aspettative. Sebbene q ...
Infortunio in itinere: quando è coperto dall’INAIL e come ottenere il riconoscimento
L'infortunio in itinere è una particolare forma di tutela prevista dall'ordinamento italiano che protegge il lavoratore quando l'incidente si verifica durante il normale tragitto tra l'abitazione e il luogo di lavoro opp ...
Formazione continua: investire nelle competenze significa investire nel futuro
Il mercato del lavoro è in costante evoluzione. L'introduzione di nuove tecnologie, l'innovazione dei processi produttivi e i continui cambiamenti normativi richiedono a imprese e lavoratori un aggiornamento co ...
AVVISO BANDO “SUSSIDIO NATALITÀ”
REGOLAMENTO BANDO ''SUSSIDIO NATALITA' '' MODULO RICHIESTA SUSSIDIO NATALITA' ...
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